Företaget ska bedriva föreläsningar inom jämställdhetsområdet. Föreläsningarna handlar om egen upplevda erfarenheter inom hederskultur och våld i nära relationer. Vid behov kan företaget även erbjuda fördjupningskurser. Företaget erbjuder jämställdhets, utbildnings- och föreläsningstjänster till intresserade som bedriver jämställdhetsarbete på både operativ och strategisk.
2023-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 690 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 39 |
Årets resultat (tkr) | 31 |
Summa tillgångar (tkr) | 92 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 690 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 39 |
Årets resultat (tkr) | 31 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* |
---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 92 |
Tillgångar (tkr) | 92 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* |
---|---|
Eget kapital (tkr) | 56 |
Obeskattade reserver (tkr) | |
Avsättningar (tkr) | |
Långfristiga skulder (tkr) | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 36 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 92 |
2023-12* | |
---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |
Löner till övriga anställda (tkr) | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |
Sociala kostnader (tkr) | |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | |
---|---|
Antal anställda | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 690 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |
Vinstmarginal | 5.7% |
Soliditet | 60.9% |
Kassalikviditet | 255.6% |
Företaget ska bedriva föreläsningar inom jämställdhetsområdet. Föreläsningarna handlar om egen upplevda erfarenheter inom hederskultur och våld i nära relationer. Vid behov kan företaget även erbjuda fördjupningskurser. Företaget erbjuder jämställdhets, utbildnings- och föreläsningstjänster till intresserade som bedriver jämställdhetsarbete på både operativ och strategisk.